2011年12月16日这天是个天气晴朗的日子，大家的心情也是格外的兴奋。这天发生了什么事情呢，让我来给大家讲一下吧！
 前期托普仪器为提升公司员工的工作能力，丰富员工的业余生活，特邀请浙江大学管理学院博士后、浙江大学人文学院博士—吴恩峰老师为全体托普成员，每两周进行一次管理培训，为了更好的展现托普人员的积极性、展现托普人员的动手能力、合作能力、协作能力以及领导能力，并能够展示托普风采的一面在培训过程中给大家安排一些任务或搞一些活动让员工从中受到启发。参加培训的员工共分为三个队，航组队、今胜队、火箭队，在老师没有具体安排活动的情况下，为迎接圣诞和新年，今胜队在大家都不知晓的情况下为大家偷偷的准备了新年爱心贺卡，并亲自送到每个人手中。另外两个队也不甘示弱，他们为了给大家带来意外的惊喜，特秘密安排在2011年12月16日中午在公司餐厅为员工送上爱心水饺。
 

      航母队和火箭队联合起来，在两个队长的精心策划下，决定在午餐时间热情的奉献出热腾腾的饺子，寓意是“第一、饺子是逢年过节每家都必备的食品之一，在临近元旦的时候推出，所有人员都融入的托普大家庭中，感觉浓浓的暖意在其中，第二、饺子形状如同元宝有招财进宝之意，有来年财源滚滚的祝福在其中，第三、饺子有馅，便于把各种吉祥的东西包在馅里，以寄托对新一年的祈望”
。并且以“一碗水饺，一份温暖；我们的心意，你们懂得”为活动主题开始了这次活动。这天上午十一点左右，这两个队伍的人员已准备好去公司厨房煮饺子了。他们准备好工具，戴上围裙默默开始了。此时队伍中的三个大厨已经把水饺下锅了，在大家的共同努力下第一锅水饺出锅了。正好也到了员工中餐的时间，两个队伍分工明确，有盛水饺的，有准备碗的，还有负责给员工亲自送到桌前的，大家忙的不亦乐乎。此时员工陆陆续续的到来，第二锅水饺又下锅了。 当时第一锅水饺已被员工抢购一空，第二锅水饺又上了，大家热情高涨，还有些员工吃了好几碗呢。此时热闹的食堂，欢乐的笑语，灿烂的笑颜齐聚一堂更有一番过年的喜庆气氛。渐渐地活动已经接近尾声，从员工灿烂的笑颜上也体会到了大家对这次“送温暖”活动的肯定及对这三个队伍的认同感。

     在这次的“送温暖”活动中，航组队、今胜队、火箭队这三个队伍充分发挥了桥梁和纽带的作用，既增强了公司的凝聚力，又充分体现了送温暖活动是一项“暖人心工程”。我相信托普仪器会继续推动和建立送温暖活动的长效机制，把这项活动做大、做强、做实、做好，进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围，在公司外部树立平安和谐 、争先创优的良好企业形象。同时，托普仪器还根据实际情况适时利用一些有效载体，丰富活动内容增强实际效果。此次活动的开展也体现了公司以人为本的科学发展观，为企业营造了一个和谐向上的良好氛围，又增强了团队组织的吸引力和凝聚力，激发大家以更高的热情投身到本职工作中去。